Avem plăcerea să vă anunțăm o nouă apariție editorială – volumul colectiv „Femeia Lider și Transformările Democratice”, Democratice”, publicat recent de Centrul Editorial-Poligrafic al USM. Promovarea femeilor la funcții de conducere, egalitatea de gen și împuternicirea femeilor reprezintă piloni fundamentali ai dezvoltării democratice și ai progresului social în lumea contemporană. În contextul provocărilor globale actuale, participarea echitabilă a femeilor în procesele decizionale și pozițiile de conducere devine nu doar o chestiune de dreptate socială, ci și o necesitate strategică pentru dezvoltarea durabilă a societăților. Experiența internațională demonstrează că țările care au realizat progrese semnificative în promovarea leadership-ului feminin beneficiază de perspective mai diverse în abordarea problemelor sociale, economice și politice, ducând la soluții mai incluzive și mai eficiente.
Cercetările recente evidențiază corelația directă dintre nivelul de reprezentare a femeilor în structurile de conducere și calitatea guvernării democratice, dezvoltarea economică sustenabilă și coeziunea socială. Cu toate acestea, în multe regiuni ale lumii, inclusiv în spațiul post-sovietic, persistă bariere semnificative în calea realizării unei reprezentări echitabile de gen în sferele politică, economică și administrativă. Înțelegerea și abordarea acestor provocări necesită o analiză aprofundată și multidimensională, precum și dezvoltarea unor strategii eficiente bazate pe evidențe empirice.
În acest context, prezenta lucrare colectivă își propune să realizeze o analiză comprehensivă și multidimensională a rolului femeilor în societatea contemporană, cu accent special pe leadership-ul feminin în sferele politică, economică și antreprenorială. Cercetarea abordează această tematică complexă din multiple perspective, oferind atât o viziune globală, cât și analize specifice ale situației din spațiul post-sovietic, cu un focus particular asupra Republicii Moldova.
Studiile incluse în această lucrare examinează progresul realizat în implementarea politicilor de gen la nivel mondial, evidențiind disparitățile existente între diferite regiuni și țări în ceea ce privește reprezentarea femeilor în structurile de putere și în procesele decizionale. O atenție deosebită este acordată analizei comparative a situației din fostele republici sovietice, unde transformările democratice au generat oportunități, dar și provocări specifice pentru avansarea echității de gen.
În contextul Republicii Moldova, cercetările prezintă o evaluare detaliată a progreselor și obstacolelor în realizarea parității de gen, analizând cadrul legislative existent, politicile implementate și impactul acestora asupra reprezentării femeilor în diferite sfere ale vieții publice. Analiza evidențiază atât realizările notabile, cât și domeniile care necesită intervenții suplimentare pentru reducerea decalajului de gen.
Volumul explorează, dintr-o perspectivă interdisciplinară, implicarea și impactul leadership-ului feminin în procesele democratice, economice și sociale, cu un accent special pe spațiului post-sovietic și Republicii Moldova. Sunt analizate teme precum participarea politică, abilitarea economică, depășirea stereotipurilor de gen și rolul femeilor în domeniul securității și apărării. Cartea oferă atât analize teoretice, cât și recomandări practice pentru creșterea reprezentării femeilor în funcții de conducere.
Această lucrare este destinată cercetătorilor, studenților, decidenților politici, activiștilor și tuturor celor interesați de echitate de gen și dezvoltare democratică. Prin caracterul său aplicativ, volumul devine un instrument valoros pentru promovarea liderismului feminin în societățile contemporane și în Republica Moldova.
Lucrarea reunește articole științifice semnate de Alla Roșca, Valentina Bodrug-Lungu, Natalia Stercul, Boris Corețchi, Victoria Lungu și Sorin Babâră, realizate în cadrul proiectului „SPERANȚA” – Școala tinerelor femei lidere de pe ambele maluri ale Nistrului, susținut de Ambasada SUA în Republica Moldova și realizat de Asociația pentru Politica Externă (APE).
